广州日报4月28日报道 据《工人日报》报道,今年春天,一份名为《上海市规范公务员津贴补贴的实施方案》的文件,把沪上公务员搅得思绪万千。这份文件由上海市纪委、组织部、监察委、财政局、人事局、审计局6部门联合颁布,旨在调整公务员不合理薪酬。上海十余万公务员正经历着一场力度空前的收入调整“风暴”,这个目标一旦实现,上海公务员人均年薪将由12万缩至10万。 今年1月17日,《上海市规范公务员津贴补贴的实施方案》文件正式下发,规范范围囊括市、区各级党的机关、人大机关、行政机关、审判机关和检察机关、民主党派机关等。从3月开始,在这些机构工作的公务员面对着一张新的工资条。不过,“大幅降薪”的传闻,年初已经在公务员圈内流传数日。
擅自发放名目300多项 规范方案的矛头直指公务员津贴补贴名目繁多、发放秩序混乱的现状。力争用三年时间,逐步消除地区和部门之间不合理的收入差距,最终促成公务员津贴补贴发放与单位占有的国有资产和行政权力彻底脱钩。 上海一厅级官员介绍说,1993年公务员薪资制度改革时,为使收入分配适应各个地区经济发展不平衡的现状,国家提出建立“地区津贴制度”,各地可以根据本地经济发展水平、财力状况制定自身的“津补贴”,但国家未出台统一政策。在此背景下,地方公务员的津贴补贴名目逐渐失序,甚至婚丧嫁娶也在其列。 专门研究过中国公务员薪酬问题的复旦大学博士孙琳表示,据不完全统计,各地擅自发放的名目达到300多项。 |