同学们、朋友们: 2009年的就业形势无疑是30年来最严峻的。
首先,本轮席卷全球的金融危机,大量海外人员回流,从而使高端竞争出现重心下移,加之本次金融危机的影响要在明年才会浮现,这将导致大批实力不够强大的企业倒闭、迁移或收缩,人才需求较之08年必然大幅萎缩。
而自从2004年以来,高校毕业生呈逐年递增之势,2009年更预计突破600万大关,供求关系的偏离值正在加大!
一缩一增意味着什么?意味着将有大批就业者被企业拒之门外!
IT行业是否也会受到影响呢?从国际角度来看,是的,任何行业都无法避免的受到波及。然而,IT行业裁员的高潮主要在美国,对我们国内的IT行业而言,影响并不大,事实上,非但IT行业职位数没有减少,反而有所增加,戴尔公司自去年以来已在全球范围裁减了约8900名员工,占员工总数的约10%,但戴尔中国区CEO闵易达在接受媒体采访时表示,中国区并没有裁员,“我们在中国还在招人呢,还在增长呢!所以如果有网民想加入戴尔家庭,到我们网站上去,把履历寄给我们。”再看看软件工程师与网络工程师一职,在某招聘网站数据库中,9月比8月增加了6%。事实证明,IT行业,或许正是你逆水行舟、稳获高薪的“桃花源”。
无可厚非,你需要具备企业所需要的才能与技术,这些才能与技术不是你在网上搜一搜所找到的零碎的解决方法,它们只是一些所谓的技巧,这种技巧任何懂点电脑的人都能很快找到并学会!以软件开发为例,公司负责人把一个开发项目摆在你面前,要你在固定时间内完成。这回,你蒙了吧?无从下手!软件开发是一个团队的工作,你不知该先做什么、后做什么,如何去进行资源分配、项目分析......事实上,这才是最重要的!
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2.授课模式。我们采用理论+实践+项目案例相结合的培养模式,学生将会有超过一半的时间是在机房和实验室度过;
3.班级设置及管理。我们采用小班授课,每个班不超过28人,每个班配备1名专职班主任;
4.就业。对于所有培训合格的学员,我们将统一安排就业,就业岗位及薪资均远远高于普通大学生。
人才短缺,掀起IT培训热
“学软件,做白领,拿高薪”已经逐渐赢得了岳阳市民的认可,记者最后电话采访了深圳软件园一位人力资源专家。专家认为掀起目前IT培训热潮的主要原因在于:
1、 IT行业人才缺口巨大,特别是软件开发人才,每年缺口超过了40万;
2、 IT行业薪金待遇较高,职业受追捧;
3、 IT职业培训机构注重技能和实战经验的培养,为用人企业所需;
4、 IT职业培训课程深入浅出,学员容易学习掌握,学出后在企业较为实用。
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