湘阴把“为官不为者”淘汰出局 38人被处分

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　　为官不为?湘阴县委亮剑说“不”。最近，县群众路线教育实践活动办专项整治领导小组发出通报，今年1至9月，查办“四风”案件14起，13个单位38人受到党纪政纪处分，20人受到组织处理，公开通报典型案件5起；仅8月份，就有7名“走读”乡镇干部被行政记过或党内警告。

　　湘阴县出台《关于进一步加强干部作风建设的若干规定》，禁止干部44种行为，县委常委向全县作出“十项公开承诺”，接受社会监督；出台乡镇和县直单位领导班子干部年度考核评价办法，分4类进行百分制量化考核，对分类排名连续两年为倒数第一的给予降职或免职处理；出台《关于实行“四评四查四看”调整不胜任现职领导干部的试行办法》，明确界定5类20条不胜任现职干部的具体情形，及时掌握和识别不胜任现职干部并给予问责，倒逼干部积极干事。在今年的村支两委换届中，一乡镇镇村干部因工作失职致村民上访，经查实对该镇党委书记在内的7名干部给予问责处理。

　　通过把“为官不为者”淘汰出局，湘阴县干部活力激发，自加压力、积极干事氛围浓厚。今年来，全县共引进工业项目13个，集体开工项目20个；省、市下达该县的25件实事任务进度过半率达96%；上半年实现财政总收入63284万元，主要经济指标增幅均居岳阳市前列。(徐亚平 梁军 蒋纪)

共吃一颗糖

最好实行末位淘汰制，每年淘汰10%