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最近看了一篇记者报道富士康野蛮管理的报道反被索赔的消息后，真的非常气愤。
关于富士康等台资企业在大陆所干下的种种恶行一直都没有媒体披露过，这次国内的有识之士一定团结起来让政府重视台资企业在大陆投资的种种利弊。首先痛斥台资企业的种种罪行
1，台资企业中最严重的“人格欺压”。一般台资企业都有陆干和台干之分，台干享受着各种优惠的福利，比如同一级别台干的工资往往是陆干的5~8倍甚至更高。台干享有专用的食堂，大陆员工往往吃的是猪狗不如。工作中经常对陆干进行挖讽辱骂，常用“猪脑子”“用脚趾头想事”甚至直接脏话。（像富士康要求每个进场培训的员工一定要理短发我认为也是种人格侮辱，毕竟这是企业而不是国家机关）
2，台湾人对大陆员工的不信任。几乎所有的台资企业中各个部门的负责人都是台湾员工，大陆员工既是再优秀也不会同等晋升的机会。台湾企业主有一句所谓至理名言：在大陆四条腿的蛤蟆不好找，两条腿的人多地是。
3，很多台湾管理层是典型的“台独”份子。经常从他们言语中听出“你们中国如何如何，我们台湾如何如何”请注意他们用的是“中国”而不是“大陆”。
4，“违反经营”大多台湾企业在大陆的投资都有偷税漏税的行径。因为本人曾经是上海最大的台资企业的采购，深知他们经常漏报，瞒报进关，利用多注册公司进行虚拟转账逃避税收。
5，利用国内部分政府的投资环境恶性竞争来获取优惠政策，经常是一个地方开3年税收优惠期满马上换到另一个由税收优惠的地方。
6，给各地治安带来隐患。一些地方政府为了吸引外商投资,对其承诺在地方进行的娱乐活动不闻不问,造成这些地方的"夜总会" "桑拿" 等色情场所较多,吸毒敲诈勒索包二奶等社会丑恶现象层出不穷。千两年网上流传的台湾人（特别是年纪大的）在广东靠婴儿汤壮阳包二奶的事情不是没有。
7，台资企业靠巧立各种名目的费用把员工的基本工资压得很低，员工必须靠经常加班和高强度的工作量才能把收入增加。（这就是富士康等劳动密集型企业挣钱的真正原因，他们把本应该8小时内付的薪水用12小时甚至更长的时间来计算，多余的4小时的甚至更多都是他们的利润）
8，台湾企业在大陆大多都是劳动密集型企业，即使高科技企业大多都把研发人员和部门留在台湾，在大陆的工厂是随时可以撤资的空壳，所以台资企业给大陆没有带来什么好的东西，相反他们在利用大陆的廉价劳动力和各种优惠的税收政策。一旦各种优惠的政策没有，劳动力不再廉价他们马上会将在大陆的投资车到另一个能提供优惠政策和廉价劳动力的地方（例如印度）就像当年他们从马来西亚等东南亚国家把工厂迁到大陆来一样。大陆届时可能只会得到占用江苏广东等富饶土地建造的各种简陋的厂房。
9，还要防范一些台资企业在大陆的恶性贷款，很多企业在大陆利用大陆银行的管理漏洞恶意贷款后把资金转移到其境外机构。然后制造一个破产的局面。众所周知的迪彼特手机的公司台湾大霸电子就是向上海银行的贷款几个亿后，企业经营不善，公司经营层躲在台湾以台湾当局限制出境为由在台湾过起了逍遥的日子。
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发表于 2006-8-31 11:23:00
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