中国珠江三角洲地区出现史无前例的工人短缺状况,中国将其归咎于恶劣的企业工作条件。外资工厂星罗棋布的珠江三角洲与香港交界,是中国的制造业心脏地带,而工人短缺的局面可能让该地区的竞争力受损。 来自劳动与社会保障部的一份报告显示,在一些企业中发现工资待遇低、拖欠工资和恶劣条件下长时间劳动等现象,这些是该地区短缺约200万工人的主要原因。报告说,包含上海和15个卫星城市的长江三角洲,正以其较好的工作条件和较高的报酬,吸引着那些离开珠江三角洲的工人。 由于上述情况,长江三角洲地区并没有受到劳动力短缺的制约,但是浙江、福建等东部沿海省份也面临劳动力市场紧张的局面。 该报告表明,长江三角洲地区正崛起为中国的经济心脏地带,但是这损害了珠江三角洲。同时它也表明,快速的工业化正在挑战一个传统观点,即中国劳动力资源用之不竭。 劳动与社会保障部的报告说:“东南沿海部分地区用工短缺的状况短期内可能还会持续。” 报告补充说:“从中长期看,这种状况将可能导致缺工地区企业工资水平的被迫上涨,从而迫使一些工资较低的劳动密集型加工企业退出该地区,向中西部地区梯度转移。” 学术界人士表示,除了珠江三角洲在民工中的声誉越来越差之外,还有其它一些因素造成了劳动力供应瓶颈。 其中一个因素是,现在许多工厂已从沿海地区迁移到了内地,使打工者在离家不远的地方就获得了就业机会。 另一个问题是今年特有的,那就是农村经济的改善,而在中国大约1.2亿民工中,绝大多数来自农村。 大部分农产品价格上涨,吸引许多农民留在家中务农。相比珠江三角洲,民工更青睐长江三角洲,外国投资者也表现出同样的倾向。 去年珠江三角洲地区引进了137亿美元外国直接投资,而长江三角洲城市吸引外国直接投资255亿美元,前者仅为后者的一半以上。 |