到达古越楼台厂区的时候，才8点半，花掉半个小时终于找到办公楼大门，进到里面已经站满了应聘的人，大家衣着光鲜。我站在一个角落，不断地擦着额头上渗出的汗水。脸上黏黏的，衬衣也湿一块干一块的。对着窗户上的茶色玻璃，隐约可以望着自己。我立即凑上去，整理一下衬衣领子，将吹乱的头发捋一下。
最近一段时间，各类招聘会，各类招聘专场，都期期必到，场场不拉，赶赴招聘会竟成了一样重要的工作内容。投出去的简历与面试的次数成正比。从第一次到第N次，就连自己也无法清楚地知道自己到底接收到过多少个面试的通知，被面试过了多少次，又被拒绝了多少次。俗话说的好“失败是成功之母”，在经过这从第一次到第N次的求职失利后，我依然斗志昂扬。
坐到9点半的时候，终于有一位四眼先生将我们领进大厅。大厅明亮而宽敞，墙上的油画、角落里摆放的热带仿真植物让人感觉温馨。参加面试的人聚在大厅的一角，等着公司的安排。大家围着写字桌坐着，开始缄默无语，后来不知谁先引出话题，大家就闲聊起来。尽管有说有笑，但我知道，其实大家都有些矜持和保守，甚至夹着丝丝的冷漠和虚伪。我突然想起一部电影的名字——《暗战》，可以形容一下这样的氛围。 进行面试的是该公司的销售部田经理，我竟然有些面熟，仔细想想，好像就是上次在人才市场负责招聘的其中一个。“田经理微笑地跟我打过声招呼，示意我坐下。我挺直腰杆端坐在椅子上直视着田经理。
首先让我做自我介绍，这是我意料之中的问题，我暗自窃喜。我立即脱口而出早已默念上百次的“自我介绍”。后面的问题也十分简单，诸如概括一下我的性格特征、工作态度，人生理想之类的问题。因为事先准备，回答得还算出色。
面试结束的时候，看得出田经理对我的表现非常满意。于是我趁机问了一下公司的待遇问题！试用期间底薪600加百分之四的提成。公司有宿舍，但不包吃。正式签合同时需要向公司交纳3000到5000不等的押金！底薪会增到800至2200不等，提成提高两个点。 田经理解释说，是为了防止销售人员携带公司货款私逃！但这也不能作为向员工收取保证金的理由。国家劳动法有规定：任何招聘单位不得以任何名义向求职者收取报名费、培训费，抵押金、风险金等费用。 走出公司大门，我就决定明天的培训不来参加！更别说来这里上班了。 | 
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发表于 2006-5-27 11:39:00
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发表于 2006-5-27 23:52:00
