湘阴为临时工撑起保护伞
夏新辉过去是湘阴某事业单位临时聘用的司机,没编制、没签劳动合同、也没参加社会保险。12月19日,他与该县新成立的永盛劳务派遣公司签订了劳动合同,被派遣到原单位继续从事原工作,并办理了社会保险手续。据悉,像夏新辉一样,该县所有行政事业单位的临时工将告别与正式工同工不同酬的状况,其合法权益将得到全面有效的保护。 出于工作需要,行政事业单位客观上存在着一些辅助性、临时性、替代性的岗位,如驾驶、文印、水电、保洁、门卫、食堂服务等等。由于人员编制的限制,有的单位只能通过聘用临时工来满足用工需求,但这些临时工招之即来,挥之即去,其劳动权益往往得不到有效保护。为确保全县临时工的合法权益,湘阴县委、政府高度重视,要求行政事业单位必须对临时工进行清查和清退,确需用工的,报经有关部门批准后,由劳务派遣公司派遣员工提供劳务;劳务派遣公司则必须遵守劳动保障法律法规,与其员工签订劳动合同,缴纳社会保险费,保护其合法权益。
来源 :岳阳网 发布时间:2008-12-25 9:05:25
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