由美国引发的金融危机对我国经济产生的影响令我国高校毕业生的就业形势变得更加的严峻。面对一毕业即失业的
窘境,许多高校毕业生为了少走弯路,纷纷选择以就业为导向的职业培训机构,都想通过掌握过硬的技能来增加就
业砝码。在大多数行业都受金融危机影响的情况下,我国的IT行业几乎不受到负面的冲击,IT企业的用人需求有增
无减。据前程无忧网的数据显示以及与北大青鸟岳阳海纳有着良好合作关系的IT企业了解到,企业在招聘时看重的
一是应聘者的技能,二是品德,而学历只是起到一个敲门砖的作用。据深圳软件协会的相关负责人表示,IT行业尤
其是软件编程、软件外包特别注重技能的含金量,拥有过硬的本领就意味着获得稳定、高薪的工作,说白了就是技
术为王!
7月份北大青鸟岳阳海纳的招生工作正有条不紊的进行,此时正是高考生选择高校、选择人生出路的关键时刻。专
家建议,相对来说,弃考生、落榜生更适合报读以技能培训为主的的职业培训学校,尤其是IT朝阳行业的发展前景
更为广大的高考落榜生铺设了一条广阔的就业前景之路。据深圳信息教育部门统计,深圳的IT培训机构每年呈30%
的速度递增,远高于全球12%的增长速度。从IT培训机构的种类来划分,中国IT培训机构主要有以下的三种形式:
一、认证培训;二、职业培训;三、远程教育。三种形式在IT培训机构中的比例分别是:认证机构占46.3%,职业
培训学校占38.9%,远程教育学校占14.8%。对于一些想在IT领域发展却没有足够技能就业的人来说,选择培训机构
进行职业培训非常必要。北大青鸟IT培训专家建议广大想进行培训的学员,在选择培训机构时参考以下几点。
第一、看品牌 品牌代表责任,是一个良好的口碑承载对象。品牌代表整个产品综合实力和品质服务,在全国各地的口碑力量
。教育也是一种投资,品牌的培训机构也一样,结合良好的教育理念,选择品牌培训机构对于学习者来说不仅是给
自己买了份知识保险,更重要的是帮你理解IT行业工作模式,并在未来更好、更长远的发展。北大青鸟APTECH是中
国IT职业教育的领导品牌,截止2008年市场占有率达到38.6%,遥遥领先于同行业。北大青鸟岳阳海纳校区是北大
青鸟APTECH在岳阳地区特许加盟的培训学校,教育理念是:教育改变生活。北大青鸟岳阳海纳成立五年来,就业率
在100%,造就了良好的口碑与品牌效应。
第二、看师资力量 IT教育培训的技能不同于其他培训,是专业性较强的朝阳行业。师资,应该是IT行业内有多年工作经验,并善
于教学的专职老师。规模大的培训机构都会用自己的专职教师,并挑选的是在IT行业里工作有多年实际开发经验的
高级软件工程师;而中小型的培训机构由于难以支付高昂的工资,大多用兼职教师,这就会在培训的质量上大打折
扣;规模大的培训机构注意教师和机房的涉及比例,可以保证一人一机。 北大青鸟岳阳海纳的全部讲师都是专职
教师,具有三年以上相关项目经验,本科以上学历,计算机相关专业。其中我校的宋心亮老师毕业于湖南工业大学
,一直在广州科技园从事软件开发工作。在二层结构和三层结构设计上有较深的项目开发经验。曾参与开发大恒集
团ERP管理系统、人事管理系统、办公自动化系统等。并有多年的北大青鸟ACCP教学经验。 荣获“湖南省职业教育优秀教师” 称号
第三、看课程的实用性 按照企业要求量身定做的课程才是最适合的课程。北大青鸟ACCP软件工程师课程每隔18个月升级一次,保证了
课程的科学性、前瞻性、合理性和实用性。2008年北大青鸟推出了软件工程师培训的最新课程ACCP5.0 。ACCP5.0
的课程设计率先采用了逆向设计的课程开发理念,与就业结合得更加紧密,所有内容设置完全以就业为导向,目的
就是全面提升学员就业竞争力。ACCP5.0课程特点有:★提供 26 个企业真实项目案例 ★ 上机比例增加到 65%
,保证代码熟练度 ★ 整个学习过程将完成 50000 行代码的编写,其中项目代码 20000 行 ★ S1S2Y2 阶段项
目时间分别为 24 、 24 和 76 学时,项目开发周期在 30-45 天 ★ 提供行业手册,介绍行业术语、项目架构和
开发流程。而IT小型培训课程简单,收费低、项目面狭窄,无法满足企业对综合IT人才的全面技能需要;而大型综
合培训包括了全面IT应用技能和职业素养软能力。这样的课程是适合大学生、在职人员阶梯型国际化课程,学费高
,未来薪资保值、增值空间更大。
第四、看教学方法 在目前的IT培训业內教学方式花样迭出,然而,好的教学方法才能培训出有就业出路和发展前景的专业IT人才
。IT本身特点就是众多规范、方法,逐步融合成一个标准的行业发展过程。那么,这决定了教学方法上的标准化,
强调的是实际动手做,并按照规范动手做的主体教学思路。上机课是IT培训教学的特点,在这点,北大青鸟岳阳海
纳增加上机时间,使得理论和上机课时比例高达 2 : 3 ,上机操作高达总课时的 65 %,这种教学方法就是严格
执行标准化上机练习的。
第五、看学习环境 IT技能培训不是在象牙塔中的学习。掌握这样的职场能力,是要运用于职场的,那么IT培训机构的教学场所在
大学,还是写字楼,是值得学习者深入思考的问题。北大青鸟岳阳海纳校区毗邻湖南理工大学,有着浓郁的学习氛
围。
第六、看培训机构的学员 好的培训机构的同学,类似于优秀企业的同事,学习驾驭知识的能力、良好的心态,乐于助人的品格、尊重父
母老师的意识是培训机构刻意训练、打造的。这样的同学氛围一经形成,构成千金难求的学习环境。
第七、看学校的管理 培训的效果来自对学员的严格职业化管理,一些劣质培训机构等学员交完学费就不问不管,而正规的培训机构
则对学员的管理很严格、或者说非常严格,学员的迟到、早退以及相关生活问题都有班主任跟踪管理,班主任定期
和学员访谈,家长访谈,一起管理并重新塑造全新的职业人。北大青鸟岳阳海纳开设的是小班精英课程,每个班配
备班主任,对学员的学习生活实行严格的管理,随时对学员的学习情况进行跟踪回访,确保学员学习上不掉队。
第八、看就业数量和质量 IT培训机构都是以就业为导向的,学员实际就业情况才是培训机构培训质量优劣的客观评价。就业是一个培训
机构的生命线,是立本之源。好的就业能反映出好的教学质量。所以就业是检验一个IT培训机构能否生存的唯一标
准。就业质量,也不是用简单推荐成功数据能够说明清楚的,在优秀的IT培训机构里,就业质量跟踪长达2年;包
括首次就业薪水、转正后薪水、工作一年以后的薪水、以及未来职业发展空间。北大青鸟岳阳海纳校区成立五年来
,与深圳乃至全国3000多家企业建立了合作关系并签订了长期的用人协议,为学员开拓了良好稳定的就业市场。部
份学员分别就业于摩托罗拉、联想集团、北大方正、用友软件、华为、清华同方、腾讯、电讯盈科、易思博、润迅
通信集团等多家知名公司。想进一步咨询的学员可登陆北大青鸟岳阳海纳校区网址:http://www.YY-accp.com
www.YY-bdqn.com 或电话咨询0730-8236899 2998888 /0730-8605555 QQ:846679512 /QQ:1057559249
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