搜索
猜你喜欢
楼主: 来米

湘阴县

[复制链接]
发表于 2010-1-2 21:41:00 | 显示全部楼层

本人也就实事求是说明问题而已

 

就事论事

 

全县拥有公务员编制也就3000的样子

且绝大部分是省直单位人员(如工商、国税、地税、公安部分、法检两院)

 

以前转公人员就没有必要说了

毕竟是体制遗留问题

但至少现在来说

公务员的招考是相对规范的

每年都是

国公(包括省级)人员招考是12月左右

省公(包括县市)人员招考是4月份左右

招考条件也相对严苛

至少都要求全日制本科以上

所以这也没有必要去争论

 

我所针对的是教师超编吃闲饭的问题

确实如果能够引入竞争机制的话

能更好的促进教育事业的全面发展

 

当然我们国家的人力资源与社会保障部今年也出台了相关政策

要大刀阔斧进行人事制度改革

在2015年以前在所属事业单位全面推行合同聘用制

打破铁饭碗的局面

引进人才竞争机制

能者上、庸者下

 

发表于 2010-1-2 19:24:00 | 显示全部楼层
QUOTE:
以下是引用晴天在2010-1-2 17:31:00的发言:

归根到底还是湘阴的 教师多了的缘故

整个全县由财政发工资的也就万多人

教师(包括退休的)就占有八千,在职在岗的近5600

占到人数的近70%

但是教师工资核算来说要高于公务员和其他事业单位人员的10%

 

以2009年实施绩效工资以来来说

行政事业单位以拟定的普通工作人员不得高于10000每年,副科级不得高于12000每年,正科级干部不得高于15000每年

 

但是财政对于义务教育普通教师这块来说下拨的是平均8500每年(教育局核定的是不低于12000每年)

其他部分由学校自筹(基本每个学校现在都采取了开始商店、搭餐这些做法)

所有盈利均用于教师福利发放

财政每年下拨的学校公用经费和学生人头费也并未全部用到学生身上

由此推算教师的实际所得是高于一般单位工作人员的

 

但是就现在教师工作量来说

其他普通行政事业单位现在基本都实行每日坐班制(没有人在直接扣款)

而教师来说现在大多学校都存在严重超编现象

奇怪的是湘阴教师这么多,边远农村没有人,农村小学没人去

很多乡镇教育办都请了一些在家只有初中学历农妇承担农村小学教育(所谓的工资也就300每月的样子)

(所以县里现在每年新近招考的大学毕业生大多都分配到这些没人去的地方)

很多中专生,甚至原有学历初中毕业者都堂而皇之在中学的课堂里念念有词

所以教师这块要是采取竞争机制的话可能会更加有益于湘阴的教育发展

现在也大概明白了为什么很多农村家长都愿意把小孩往城里送

 

已湘阴县县长信箱多次提到的教师超编为例

县石塘中学学生近400的样子,但是教师就占到近140

教师平均每周的课程教学量也就每人2节

比大学一般的教授都清闲很多

 

县城北小学学生3500,教师(包括退休)有500多人

这也就是为什么城北的乱收费屡禁不止的缘故,毕竟得养这么多人啊

 

农村中学大体都差不多(以东乡各中学为甚),中学教师超编严重,平均课业量极少

 

我看吃闲饭的饭桶公务员更多些吧!既然这些饭桶公务员这么羡慕教师我看干脆来个全县教师和公务员岗位互调我倒要看看倒底是教师不愿意调还是公务员不愿意调?我只听说过当老师的去考公务员的从来没有听说过当公务员的去考老师的。单凭这一点就很能说明问题了吧!

[此贴子已经被作者于2010-1-2 19:28:59编辑过]
发表于 2010-1-2 15:02:00 | 显示全部楼层
有没有素质也不是一个人说了算的。自己造化不大,估计还是老师教得太少吧?或者接受得太少咯。呵呵
发表于 2010-1-2 17:31:00 | 显示全部楼层

归根到底还是湘阴的 教师多了的缘故

整个全县由财政发工资的也就万多人

教师(包括退休的)就占有八千,在职在岗的近5600

占到人数的近70%

但是教师工资核算来说要高于公务员和其他事业单位人员的10%

 

以2009年实施绩效工资以来来说

行政事业单位以拟定的普通工作人员不得高于10000每年,副科级不得高于12000每年,正科级干部不得高于15000每年

 

但是财政对于义务教育普通教师这块来说下拨的是平均8500每年(教育局核定的是不低于12000每年)

其他部分由学校自筹(基本每个学校现在都采取了开始商店、搭餐这些做法)

所有盈利均用于教师福利发放

财政每年下拨的学校公用经费和学生人头费也并未全部用到学生身上

由此推算教师的实际所得是高于一般单位工作人员的

 

但是就现在教师工作量来说

其他普通行政事业单位现在基本都实行每日坐班制(没有人在直接扣款)

而教师来说现在大多学校都存在严重超编现象

奇怪的是湘阴教师这么多,边远农村没有人,农村小学没人去

很多乡镇教育办都请了一些在家只有初中学历农妇承担农村小学教育(所谓的工资也就300每月的样子)

(所以县里现在每年新近招考的大学毕业生大多都分配到这些没人去的地方)

很多中专生,甚至原有学历初中毕业者都堂而皇之在中学的课堂里念念有词

所以教师这块要是采取竞争机制的话可能会更加有益于湘阴的教育发展

现在也大概明白了为什么很多农村家长都愿意把小孩往城里送

 

已湘阴县县长信箱多次提到的教师超编为例

县石塘中学学生近400的样子,但是教师就占到近140

教师平均每周的课程教学量也就每人2节

比大学一般的教授都清闲很多

 

县城北小学学生3500,教师(包括退休)有500多人

这也就是为什么城北的乱收费屡禁不止的缘故,毕竟得养这么多人啊

 

农村中学大体都差不多(以东乡各中学为甚),中学教师超编严重,平均课业量极少

 

发表于 2010-1-3 08:26:00 | 显示全部楼层

呃。。。。 从头看到尾。。。大体知道你们在说啥了

......

创业吧  上班发不了财

HOHO

发表于 2010-1-3 11:18:00 | 显示全部楼层

教师很多吗?

 

为什么我师范毕业没有班上必须到外面来打工?

发表于 2010-1-3 11:19:00 | 显示全部楼层

引进竞争机制,择优上岗,能者上,庸者下***但这种改革要走的路还应比较漫长吧。

发表于 2010-1-2 23:52:00 | 显示全部楼层

为什么不能就事论事

大家都来讨论讨论本来是一件好事

仁者见仁  智者见智

但是过于偏激 甚至恶语相向就很没有必要了

谁也不能保证自己的亲朋就没有公务员或是老师

何必呢

都是几个熟人嘛

相信骂人者的心理也不会舒坦到哪里去

还是节制节制吧

修身养性啊

发表于 2010-1-3 23:46:00 | 显示全部楼层
QUOTE:
以下是引用新爱车人在2010-1-3 22:12:00的发言:

公务员的那份事是个人都会做,整天吃吃喝喝的再把人民的钱往自个兜里装哪个人不会做啊?但教师上课这份活就不是人人都干得了的!

你说在2015年以前在所属事业单位全面推行合同聘用制,难道政府机关就不用推行合同聘用制吗?我看首先要全面推行合同聘用制应该是政府机关才是,不但这样我看还要全国实行普选,让所有民主党派都有上台执政的机会!

中国为什么国力不强人民不富呢?就是因为中国人民需要养活的官老爷实在太多了!中国的官民比例全世界第一多!我想也就中国人民才能养得起,我想如果把中国的所有官老爷派到美国去执政我想不用一个月美国都得由全世界一流的富国被它们吃成全世界第一穷的穷国了!

[此贴子已经被作者于2010-1-3 22:19:35编辑过]

 

也许事实就是如你所说的,但是你的这种态度对于改变现状是没有好处的,至少你自己本身不要那么尖刻,要懂得让别人接受你的意见,如果你的说话方式只能让其他人站在你的对立面,你又这么能解决问题呢?

 

也许你在现实中,在你可以影响的范围内,具有强迫别人接受你的意见的权利,但是在你不满意的社会范围内,你肯定不具备这种力量,你不能够将你的这种影响力强加到不受你制约的人身上,在论坛里也是一样.

 

在东湖边上,你没有必要这么尖刻,因为论坛里绝大多数人不是制造让你不满意的人,如果你想让大家接受你的观念,首先你自己要转变观念,至少要转变你的说话方式,不然,就算你的话有道理,别人也觉得你的态度很无礼.

发表于 2010-1-4 02:02:00 | 显示全部楼层

回复29楼:

 

赞成30楼阿牧的 说法

 

论坛本来也就就事论事的地方

说话没有必要那么偏激

 

本人也这些年通过正式招考招考的事业单位教师

 

现担任教毕业班工作

 

你可能也误解了我的意思

以前转公人员就没有必要说了

毕竟是体制遗留问题

但至少现在来说

公务员的招考是相对规范的

每年都是

国公(包括省级)人员招考是12月左右

省公(包括县市)人员招考是4月份左右

招考条件也相对严苛

至少都要求全日制本科以上

所以这也没有必要去争论



我所针对的是教师超编吃闲饭的问题

确实如果能够引入竞争机制的话

能更好的促进教育事业的全面发展



当然我们国家的人力资源与社会保障部今年也出台了相关政策

要大刀阔斧进行人事制度改革

在2015年以前在所属事业单位全面推行合同聘用制

打破铁饭碗的局面

引进人才竞争机制

能者上、庸者下

 

我的观点是在现有事业单位当中引进竞争机制是必要的

这样能够优胜劣汰

淘汰一部分不能适应教学工作的人员

 

至于 公务员部分

体制遗留问题现在是不可能那么容易改变的

毕竟在所属各单位当中真正拥有公务员编制的人员是极少的一部分人

那老去的会逐步的会退出

你要看到这些年我们国家的公务员招考已经是相当规范

而且起步门槛也是相当高的

 

但是所属各事业单位进人仍然比较混乱

一些既无实践有无学历的人大把的 充斥到事业单位当中

所以国家也算比较明智

逐步的改革事业单位,逐步推进政企分开

限定时限在事业单位推行全员聘用也是合理的

这样确实是有利于实施竞争

 

至于你说的执政党问题

这还是回避的比较好

当然一定要有争论

我倾向于现有政体模式

毕竟中国人口过多

一乱则全乱

多党执政或者美国模式的两党轮流

并不符合中国现有国情的

毕竟现在的中心任务是经济建设

等到社会发展到一个比较良性的阶段

我想即便群众不提

咱们现有的执政党也会觉悟

要看到我们国家现有的民主党派人士担任正副实职的也比较多了

只是湘阴这样的县一级单位的看到的比较少而已

所以这也是中国共产党的一个民主推进一个进步

 

[此贴子已经被作者于2010-1-4 2:11:12编辑过]
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

客服电话

0730-230 9876

工作时间 全天 8:00-17:30

微信公众号

APP客户端

Copyright © 2016-2017 WWW.XYPUB.COM All Rights Reserved. Discuz!X3.4 @技术支持:NS TECH 粤ICP备16098181号-2

快速回复 返回顶部 返回列表