奋发进取跨越赶超谱写湘阴科学发展富民强县新篇章

阿牧 · 发表于 2010-3-4 18:09:00

奋发进取跨越赶超谱写湘阴科学发展富民强县新篇章 ——县委书记田自力在全县党政负责干部大会上的讲话（摘要）
2010年是全面完成“十一五”规划、科学谋划“十二五”规划的承上启下之年，也是我县大投入、大开发、大建设、大发展之年，做好今年的工作，意义深远，责任重大。根据中央和省市委精神，结合湘阴实际，今年我县工作的总体思路是：坚持以科学发展观为指导，全面贯彻党的十七届四中全会和中央、省、市委经济工作会议精神，践行民本岳阳执政和发展理念，按照“加速、提质、强基、惠民”要求，围绕“三年进全市三强，五年进全省十强”目标，抢抓滨湖示范区建设的重大机遇，突出加强基础设施建设，突出产业兴县、工业强县，突出投资消费拉动，突出改善民生和维护社会稳定，加速新型工业化、新型城镇化和新农村建设，推动湘阴科学跨越赶超，各项工作争先创优，以一流的业绩展示湘阴的新发展、新面貌、新形象。 
实现湘阴跨越赶超，靠组织作保证，靠干部去落实。全县各级领导班子和广大干部要以发展湘阴、振兴湘阴为己任、为使命，一心一意谋发展，奋发有为干事业。
一、要在解放思想中转变观念
力量源于思想，发展从解放思想开始。加快湘阴发展，最重要、最紧迫的仍然是解放思想。要结合深入学习实践科学发展观活动，深化宣传教育引导，着力把干部群众的思想观念从旧的思维定势中解放出来，以思想的解放、观念的转变促进发展加速。一是要大力破除小进即满思想，争先创优。县域经济竞争尤如逆水行舟，不进则退，慢进也是退。对湘阴来讲，形势更加逼人，机遇更不等人。全县干部要把争先进位、争创一流作为一种责任、一种使命，把追求卓越、成就一流作为人生信条、行事准则，敢与强者拼，敢与快者赛，敢与高者攀。今年湘阴各项工作都要争先创优，财政收入、固定资产投资等主要经济指标增幅在全市要“保三、争二、望一”。要把同处长株潭周边的长、望、浏、宁作为追赶发展的目标，以更高的要求寻求更大的突破。二是要大力破除消极依赖思想，主动作为。抓工作重在落实，贵在主动。全县广大干部要彻底摒弃“两眼向上”的“等靠要”思想，从“有钱办事”向“找钱办事”转变，从“有条件办事”向“创造条件办事”转变。加快湘阴发展，推进芙蓉大道北拓等重大工程项目建设，特别需要我们在面对困难时一往无前、勇往直前，在解决问题时奋发有为、主动作为。三是要大力破除畏难保守思想，开拓创新。就是要知难不避、迎难而上、解难有方，敢于创新、敢于突破、敢于负责。在具体工作中，我们每一个班子、每一个干部，都要有闯的精神、冒的气势，大胆改革创新，积极攻坚克难。要咬定工作目标，先干不争论，先试不议论，先做不评论，宽容失败，激励成功，使开拓创新成为一种常规，变为一种常态，化为一种长效。
二、要在巩固基层中强化基础
坚持从基层基础抓起，从班子队伍抓起，凝聚合力，增强动力。一是抓基层组织建设，增强凝聚力。要切实加大“两新组织”党建工作力度，做好改制企业党员向社区移交工作，加强党员的教育培训和管理，扩大党建覆盖面和党组织的影响力。要结合难点村集中整治，探索建立以强村带弱村、村企联建等有效模式，积极稳妥地推进行政村合并工作，更好地发挥村级党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。要认真组织县直机关党组织与村级基层党组织结对帮扶行动，推进城乡党组织联建联创，互促互进。要进一步完善村干部激励保障机制、党内帮扶关爱机制，进一步增强基层组织的凝聚力。二是抓干部队伍建设，增强战斗力。要认真贯彻省委“三个不吃亏”的用人导向，重视从基层一线选拔干部，以科学发展的政绩检验干部，大力提拔任用实干型的干部、创新型的干部。要进一步加大培养选拔年轻干部、女干部和党外干部的力度，积极推行公推公选等选人用人模式，增强选人用人的公信力和干部队伍的生机活力。当前，我县人才队伍结构性短缺的现象比较突出，要高度重视人才队伍建设，制定优惠政策着力引进高素质人才，每年拿出一定数量编制从优秀大学毕业生中招聘、考录人才，提高政治经济待遇留住人才，加强学习培训培养人才，真正在全县形成尊重人才、尊重创造、人才辈出的良好局面。三是抓党风廉政建设，增强感召力。深入推进以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，规范党员干部的廉洁从政行为，加大对违法违纪案件的查处力度，以反腐倡廉的实际成效取信于民。广大党员干部要倍加珍惜党和人民的信任，倍加珍惜干事创业的舞台，始终以进取之心对待工作，以平常之心对待名利，努力塑造为民、务实、清廉的形象。
三、要在忠诚履职中积极作为
湘阴的发展等不来、讲不来，关键在于真抓实干。全县各级领导班子和党员干部要始终保持昂扬向上的精神状态，少说多干，苦干巧干，干部带着群众干。在工作中要坚持“三比三看”：一是看服务比形象。要强化职能服务，立足本职工作，创优服务手段，提高服务水平，真正做到一切为发展服务，一切为发展让路。要深化联手帮扶。今年，县委、县政府对部门单位联点工作进行了重大调整，除做好本职工作外，各部门单位要把主要精力放在帮促重点工程、重点项目、重点产业、重点企业上，选派精兵强将驻点帮扶，着力帮助解决融资、用工、环境等方面的问题，以重点工程项目建设和产业企业发展的实际成效体现服务水平。要继续开展“万名干部进民家”、“党员负责干部结对帮扶困难户”等活动，在贴近群众中服务群众，树立良好形象。二是看执行比效率。始终保持雷厉风行的作风、快节奏的工作状态。凡是部门职责范围内的事情，要高效快捷“立即办”；凡是项目建设中的突出问题，要迎难而上“主动办”；凡是企业和基层亟待解决的矛盾，要深入实际“上门办”；凡是政策规定不明确的事项，要创新思维“灵活办”，确保服务零距离、环境零干扰、问题零报告。三是看业绩比能力。越是环境艰苦、矛盾集中的地方，越能磨砺干部、检验干部；越是加速发展、跨越赶超的非常时期，越需要我们的干部真抓实干、奋发有为。广大干部要把全部心思用在服务发展上，把全部精力用在干事创业上，在开拓创新、攻坚克难中成就事业、彰显才华、体现价值。
四、要在团结协作中干事成事
团结出战斗力，也出生产力。全县各级领导班子和广大干部要始终以党和人民的事业为重，以湘阴的发展大局为重，处事多支持配合，遇事不争功诿过，真正做到思想同心、目标同向、工作同步。要在全县继续开展“湘阴发展大家谈”大讨论活动，发动干部群众就“湘阴要不要发展？怎样发展？我们怎样促进湘阴发展”这一议题进行深入讨论，进一步理清思路，凝聚共识，增强合力。大力支持人大、政协依法履职，切实加强党管武装工作和党对工会、妇联、共青团、工商联、科协等人民团体工作的领导。要高度重视和加强统一战线工作，加强党外代表人士队伍建设，健全和完善党委统一领导，统战部门牵头，各有关部门和人民团体各负其责的协调机制和联席会议制度，凝聚一切力量，调动一切积极因素，营造安定团结、充满活力的政治局面，同心同德共促湘阴发展。
新形势孕育新希望，新事业开启新征程。让我们坚持以科学发展观为指导，进一步把目标集中到“三年进全市三强，五年进全省十强”上来，把思想统一到县委的决策部署上来，把智慧和力量凝聚到推动湘阴跨越赶超发展上来，奋发进取，团结拼搏，谱写湘阴科学发展、富民强县新篇章！

行远 · 发表于 2010-3-4 19:00:00

“践行民本岳阳执政和发展理念,”
  希望能从县领导能从民生的角度出发，努力提高广大人民群众的生活水平！

长漂一族 · 发表于 2010-3-4 18:49:00

书记秘书原创

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