媒体称发改委正起草大范围提高社会工资方案

笑傲江湖

<p><strong>核心提示：人力资源和社会保障部副部长杨志明19日透露：职工工资年均增长15%，“十二五”期间翻番。媒体援引知情人士报道称，目前国家发改委正在起草一份覆盖社会范围较大的“涨工资方案”。该方案除了调高个人所得税起征点外，还有提高住房货币补贴的标准等。<br/></strong></p>
<p>人力资源和社会保障部副部长杨志明19日透露：职工工资年均增长15%，“十二五”期间翻番。<br/>知情人士表示，目前国家发改委正在起草一份覆盖社会范围较大的“涨工资方案”。该方案除了调高个人所得税起征点外，还有较大范围地提高社会工资、建立对低收入阶层补贴保障机制、提高住房货币补贴的标准等。<br/>据了解，国家希望通过提高劳动者工资等途径，使劳动者报酬占GDP的比例逐步提升，一方面全面刺激国内消费，另一方面化解社会矛盾，最终目的是实现分配公平。<br/>前述知情人士分析表示，长期以来，我国劳动力报酬占GDP的比例一直处于下降趋势，在很大程度上，企业利润的大幅增加是以职工的低报酬为代价的，这就是所谓的“劳动力报酬被低估，工资被利润侵蚀”。<br/>去年一些地方发生的一连串的劳资纠纷事件，看起来事件的表面原因是劳动者工资偏低，其背后根本原因是由于正常的工资增长机制的缺失，使得普通劳动者的工资无法合理增长，收入分配格局急剧扩大，社会矛盾紧张。除此之外，过去我国主要依靠投资和出口两个车轮拉动经济快速增长，消费占GDP的比重很小，近两年受国际金融危机的影响，现在投资和出口的速度明显放缓，只能依靠提高消费来促进经济增长。<br/>其实在今年两会期间，人社部部长尹蔚民就透露，政府方面将根据经济发展、物价涨幅及企业劳动生产率等情况，加快建立正常的职工工资增长机制，通过集体协商确定职工工资的水平，确定职工工资增长的幅度。<br/>(本文来源：重庆晚报)</p>

股海泛舟

<p>加工资并不是好现象。</p>
<p>工资翻番，物价翻翻番。</p>

铁剑

这种规定什么的只能对公务员生效 民企的职工们就很难说了&nbsp; 不过这样的风刮了总比不刮来得好

笑傲江湖

姑且漠然视之......