我在这家商贸公司工作已经两年了,每天累死累活,工资一直是1000元。尽管在高级写字楼上班,但扣除交通和伙食费,这点工资并不能让我过上“白领”的生活。更要命的是,我在会计这个职位上还得应付诸如订飞机票、为老板交电话费等很多不属于我的工作,这样一来我的本职工作反而得带回家做,整日疲于奔命。老板却时不时给我“公司需要你,有能力就多干点,肯定会有回报”的承诺,让我又不得不硬着头皮干下去。 眼看在这家公司的合同快满了,老板仍没有给我加薪的意思。根椐原合同规定,如果期满双方都无异议,合同将自动延长1年,这就意味我必须继续忍受这笔远远低于我的工作量的工资。 说实话,我其实并不想离开现在这家公司,主要是业务和人际关系都很熟了,跳槽比较可惜。于是,我慎重考虑后,就悄悄地在报纸上花了100元,登了一条求职信息。结果当天就有8家公司给我打电话,其中还有两家本地的大公司,开出的工资都在2000元以上。我开始不动声色地在这些公司中周旋,利用我6年的工作经验和几家有意向公司的竞争关系,把自己的“身价”抬高到了2200元。 当一切的退路都准备好后,我向老板发“难”了。提出辞职,条件是除非给我涨1000元工资。老板当时以为我是“狮子大开口”,可得知确实是他的对手公司开出了2200元要挖我后,他才同意了我的条件。事后,老板对我说,其实他也知道该给我涨工资,但见我没有提出来,他就乐得继续开“空头支票”,没想到“你还有这么一手,不错啊。” 接着我又在几家与我接触的公司中,选中一家为其做兼职会计,每月只去三天,就可以再获得300元。于是,我只花了100元,就让我的收入涨了一倍多。 现在看来,要老板加薪我们不能“守株待兔”,应主动出击,采取有效的措施,运用可行的手段才能达到目的。因为,职场不相信“空头支票”,这是每个人都应该知道的。(李石荣) |