从今年9月1日起，我市企业职工最低标准将提高至690元。这是记者昨日从有关部门获悉的。 昨日上午，省政府召开新闻发布会，公布了我省新的企业职工最低工资标准调整方案。方案将最低工资标准简化为五类。其中，月最低工资标准一类为780元，折算后每小时标准为4.66元；二类690元，小时标准4.12元；三类600元，小时标准3.59元；四类500元，小时标准299元；五类450元，小时标准2. 69元。各市采用哪类标准，由省政府直接指定，其中最高广州市为780元／月，而我市享受二类标准。 据了解，新的标准将从9月1日起实施，这是我省从1994年建立最低工资保障制度以来提高幅度最大的一次。目前我市实行的企业职工最低工资标准为574元／月，调整后将每月将增加124元。 市劳动部门相关负责人表示，我市将按照省的要求执行最低工资标准，同时将加大劳动监察执法力度，积极查处未达到最低工资标准、拖欠工资等各种违法行为。据了解，今年以来我市劳动局信访室受理群众来电、来信、来访6673件次，其中涉及克扣、拖欠工资的案件共1587宗，占信访总数的24.22％；涉及劳动者被辞退无补偿的情况共有924宗，占信访总数的13.85％。（记者：张拔其） 相关新闻： 东莞新最低工资标准年内公布 记者在5月20日召开的东莞市劳动局新闻发布会上了解到，我市最近出台的《关于推动自主创业 促进城乡居民充分就业的实施方案》中涉及的各项创业就业补贴将在下周开始发放，符合条件的市民到时可以进行申请，同时我市将进一步加大对劳动者合法权益保障的力度，对用人单位重大劳动保障违法行为进行社会公布和曝光。市劳动局还就 “民工荒”、最低工资标准等市民关注的热点问题一一作了回应。 ================================================================================================== 链接新闻： 深圳市的2006年最低工资标准 2006年4月18日，深圳市劳动和社会保障局召开2006年度最低工资调整论证会，公布两套方案征询各方意见。方案一为特区内最低工资每月800元，方案二为特区内每月850元。 2005年深圳市特区内最低工资标准为每月690元，特区外为每月580元。
今年经过调查和测算，已经形成两套方案。第一套方案：特区内最低工资调整为每月800元,每小时4.60元；特区外调整为每月700元,每小时4.02元。 第二套方案：特区内最低工资调整为每月850元，每小时4.89元；特区外调整为每月750元，每小时4.31元。市劳动和社会保障局预计，按照方案一，深圳特区内最低工资将仅次于上海，继续保持全国第二；按照方案二，深圳特区内最低工资将与上海相当或略高，有望成为全国最高。 深圳2005年GDP增幅达15%，在深圳GDP构成中，企业所得约占50%强，劳动者所得约占30%强，国家所得约为15%。企业所得远高于劳动者所得，两者的差距在国内主要城市中是最大的。市劳动保障局表示，进一步较大幅度提高深圳最低工资，有利于调整员工和企业的利益分配关系，使员工更好地分享经济发展成果。最低工资方案确定后，拟自今年7月1日起实行。 | 
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发表于 2006-7-16 09:56:00
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发表于 2006-7-16 13:32:00
