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道德经说管理在智慧

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发表于 2013-4-26 23:27:28 | 显示全部楼层 |阅读模式
《道德经与管理的智慧》
原典:是以圣人常善救人,故无弃人;常善救物,故无弃物。
                                    ----《道德经》第二十七章

     圣人很懂得让每个人都发挥其有用之处,以至于没有人会被他放弃;很懂得运用各种东西的长处,所以就没有任何可以放弃的东西,这是真正觉者。
    老子“常善救人,故无弃人”的智慧也适用于管理方面,人成长于不同的环境中,各有不同的经验,作为一名优秀的管理者,必知他人处身之环境,善用其中因果关系,而“知人善用”要先做到“知人”——了解员工的长处,短处,个性等,然后才能“善用”。——扬长避短,让员工各司其职。
物尽其用,人尽其才
一位成功的企业家曾说:“我的成功得益于识别人才的眼里,我用人的策略不是想着去克服别人的缺点,而是考虑怎样才能充分发挥别人的优点。”
在这个世界上,没有统一的标准,对待不同的人、事、物,我们的判定标准也应不同。这一点,在企业人才管理上体现得尤为明显,举例而言,某人在某企中表现平平,但这并不代表他是一个没有用的人,或许换个环境,换个岗位,他就能为你创造出难以预想的价值。
一个成功的管理者应当学会发掘人才,发现每一个员工的优缺点,以便人尽其才,当然,对于管理者来说,要避免人才浪费,真正做到人尽其才,也不是一件容易的事。只有经过长期细心的观察,留意每个人的发展动态,才能管理得恰到好处。


发表于 2013-4-27 08:19:43 | 显示全部楼层
你上一个智者。
发表于 2013-4-27 08:54:51 | 显示全部楼层
管理也是一门技术......
 楼主| 发表于 2013-4-27 09:29:59 | 显示全部楼层
晓风轻拂 发表于 2013-4-27 08:19
你上一个智者。

难得还有几个人喜欢看这样的帖子。
发表于 2013-4-27 10:08:50 | 显示全部楼层
你是个有智慧的人
 楼主| 发表于 2013-4-27 10:22:45 | 显示全部楼层
徒步单反 发表于 2013-4-27 10:08
你是个有智慧的人

谢谢。我发不了链接 那个什么唱歌链接上传不了
发表于 2013-4-27 10:40:13 | 显示全部楼层
东湖苏雪 发表于 2013-4-27 10:22
谢谢。我发不了链接 那个什么唱歌链接上传不了

新手上路 发帖有些权限 你多发帖经验升上去
 楼主| 发表于 2013-4-27 10:47:43 | 显示全部楼层
徒步单反 发表于 2013-4-27 10:40
新手上路 发帖有些权限 你多发帖经验升上去

我有很长一段时间没来论坛了  在这里没有归属感离开去别的论坛了
发表于 2013-4-27 11:01:11 | 显示全部楼层
你相信了 归属感就一直在你身边、
 楼主| 发表于 2013-4-27 11:09:16 | 显示全部楼层
徒步单反 发表于 2013-4-27 11:01
你相信了 归属感就一直在你身边、

没发现去年我在论坛很活跃么 活跃了一段时间 突然觉得好失落 就离开了
这次回来我都忘记是因为看到一篇什么东西了
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