县国土资源局局长 周应龙 随湘阴党政代表团前往长望浏宁考察学习。对比发展,深感距离太远;想到责任,觉得惭愧不已;思考对策,只有奋起直追。我们与长望浏宁差距太远,追赶不是一次短跑而是一次长跑。要尽可能早日赶超,不是少数人的事,而是全县广大干群共同的事。究竟怎样追赶,建议: 划线——设定奋斗目标。在确立目标上更注重三点:一是目标要高起点。在考察学习中,大家都感觉到长望浏宁的东西我们学不到。其实,只有学习他们的发展路径,才更有助于我们自己的更好发展。县委、县政府制定了“大干新三年,冲刺省十强,争创示范县”的奋斗目标,我们一定要朝这个目标迈进。二是目标要长远。我们不但要有近期目标,而且还要有中长期目标,把力争三年进十强,五年赶超长望浏宁作为我们的奋斗目标,这样才能全面激发我们干事创业的潜能。三是目标要实际。目前我们在工业发展受到行政区划等因素影响,效果不是很好。要以发展工业为主的同时,做好对接长株潭的文章,发展好旅游和休闲服务等三产业。 起跑——吹响进军号令。如何确保全县广大干群齐心协力,全面投入到赶超长望浏宁的大军中来?一是起步要快。看到差距,不能埋三怨四。现在全县干群应该在县委政府的号召下,更快投身到助推湘阴经济发展的大军中来。二是责任要明。要把不同时期的工作任务细化到单位,到每一个人,确保人人身上有担子,个个身上有压力。三是目标要一致。我们要全面发动,把县委政府的要求变成每一个干部群众的自觉行动。 冲刺——加快推进速度。解放思想是实现目标的关键。一是要有赶超信心。各级党政负责干部一定要树立赶超的信心,用战略的思维和胆识,带动全县广大干群用智慧和汗水来浇灌我们的理想之花。二是要有敢超的干劲。全体干部群众特别是各级负责同志一定要响应县委政府的号召,鼓劲加油,全身心地投入到赶超热潮中来。三是要有敢超举措。要力克人才匮乏的瓶颈,力克建设用地制约的瓶颈,力克资金困难的瓶颈,力克好项目难找的瓶颈,学习兄弟县市经验,敢于担当,敢为人先,敢于负债发展。 颁奖——落实激励机制。要充分抓住党的群众路线实践教育活动这一契机,狠抓作风建设,激发干部干事创业热情。对德才兼备,特别是对那些敢于担当、为官有为,做出了杰出贡献的党员干部要给予发奖。对为官不为特别是职责范围内工作不到位的,要建立责任追究机制。同时,要抓紧建立科学的人才引进计划,具体按照产业发展需要,引进高科技人才,引进高水平的管理型人才。
湘阴周刊
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