ＩＴ职业培训凸现火药味

小楠

　　一直风平浪静的ＩＴ职业培训市场，最近却风生水起，在对外宣传中不时地飘出一些“火药味”，甚至于有了一点剑拔弩张的气势。

　　3月15日，“千人工程”和“北大青鸟”的招生广告就“不约而同”地同时刊登在本报Ｂ4版的招聘招生专版上，一上一下采取相同形式的文字投放，形成步步紧逼的架势。细心人不难看出，两大ＩＴ培训机构在以一种特殊方式暗地较劲。

　　从表面上看，这一切似乎是缘于近日武汉思远“千人工程”的进驻，但实际上，随着ＩＴ行业人才需求的扩大，越来越多的培训机构将争抢这块“蛋糕”，培训机构竞争加剧也是迟早的事。

　　人才缺口每年至少有20万

　　据悉，我国ＩＴ人才每年至少有20万个职位空缺，这个缺口还在以每年20％以上的速度扩大。如此巨大的人才缺口，加上传统学校教育与人才市场需求脱节的状况并未根本改变，推动了我国ＩＴ职业培训市场强劲增长。

　　权威调研机构赛迪顾问日前正式发布的《2005－2006年中国ＩＴ教育与培训服务市场研究年度报告》显示，2005年整个ＩＴ教育和培训服务市场共实现销售额41.49亿元，比上一年增长23.9％，而2003年和2004年的增幅分别为13.8％和16.3％。

　　就湖南长沙ＩＴ培训市场来看，事实也是如此。北大青鸟牛耳校长赵静芳告诉记者，2001年以前长沙的ＩＴ职业教育几乎是一片空白，但现在却已有北大青鸟牛耳、华奥、沃顿、实力四大授权培训中心和创智新程·艾迪培训中心等多家知名的ＩＴ专业培训机构进驻。

　　赵静芳介绍，自2001年进入长沙以来，牛耳的规模扩大了10倍，由原来最初7个工作人员发展到现在80多人。而记者了解到，华奥也在不断扩大中，以前员工只有13人，成立两年后现已有35人，在招生上2005年下半年比2004年同期增长了70％；成立一年多的沃顿目前已有学员610多人；去年7月才开办的实力在硬件设置上是规格最高的，他们表示，今年的规模会更大；创智新程·艾迪培训中心主任助理张见透露，从2001年到现在他们已成功培养1000余名软件工程师，前期主要是以与各大普通院校采取“嵌入式合作”为主，但从今年3月起，他们将加强自主培训，突出自有品牌。

　　品牌竞争逐步明朗化

　　强劲增长的市场也孕育着竞争，随着新品牌进驻，这种竞争态势也愈来愈明朗化。

　　3月9日，就在武汉思远“千人工程”正式在长沙开班的前一天，北大青鸟牛耳、华奥、沃顿、实力四个授权中心负责人悄然聚首。虽然同是与北大青鸟合作，但四个中心在经营上却完全独立，因此此前四个中心之间也有一些小小的“摩擦”。但现在，随着竞争的加剧，四个中心又互相拉起“同门”关系，开始一致对外。事实上，从2月份开始，这四个中心在对外发布的招生广告上也都采取了联合形式。

　　北大青鸟实力负责人筱青告诉记者，以前虽有一些“内战”，但现在已经团结起来了，形成拳头效应。华奥的刘平校长也笑着说，以前是四家各自打天下，但现在要统一起来，联合之后才有更大的力量，这样在与外来品牌的竞争中才能形成强大的优势。

　　武汉思远“千人工程”湖南地区负责人邓梅邨校长也告诉记者，在3月9日，北大青鸟四个授权中心负责人已经对他们进行了礼节性拜访，这种团结在其他城市都是很少见的。

　　赵静芳也表示，目前长沙学员加在一起也只有几千人，这与需求是完全不成正比的，新品牌进驻对整个市场有促进作用。

　　但不论怎样，现在本报每逢周三的招聘招生专版上，北大青鸟、创智新程·艾迪、武汉思远“千人工程”这三大ＩＴ培训都必然会同时露脸，气势已经不相上下。

　　显然，随着品牌增多，ＩＴ培训机构之间竞争的“火药味”只会越来越浓。