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湘阴县2016年交通运输工作目标任务分解表

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发表于 2016-3-30 10:53:45 | 显示全部楼层 |阅读模式
索引号:
CD-0106--C-2016-0346
公开责任部门
交通运输局
公开日期
3/18/2016
关键词
公开目录
交通运输局
文号
信息有效性
有效
公开形式
主动公开



类别
编号
工作任务
责任领导
责任单位
直接责任人

    目
    建
    设
1
严格按照我县“十三·五”规划,建立全县交通重点工程项目库,力争湘阴沿江风光带、长岳城际轻轨、湘阴湘江二桥、环洞庭湖大道、虞公庙码头等重大项目进入国家和省市笼子。
孙树祥
    黄飞勇
计划股基建股
盛凯
    钟璐
2
做好京珠复线工程建设协调工作;协调配合完成好平益高速公路建设前期工作。
熊树旗
    黄飞勇
京珠复线工程建设指挥部
熊树旗
    黄飞勇
3
新乔线及新泉寺大桥完成主体建设
苏小中
新乔线及新泉寺大桥建设指挥部
    计划股
    基建股
苏小中
4
机场公路,完成投资8000万,项目进度完成总工程量的80%以上。
朱亚
武警长沙机场进场公路建设指挥部
朱亚
5
漕溪港码头二期及物流园,码头全面竣工,投入使用,物流园完成投资6000万。
孙树祥
漕溪港码头建设指挥部
孙树祥
6
G240湘阴段征拆工作全面完成,主体工程完成总投资的50%以上。
孙树祥
G240工程指挥部
孙树祥
    黄飞勇
7
严格按照我县“十三·五”农村公路建设、危桥改造、安保工程、大中修项目规划。建设农村公路100公里,完成危桥改造28座任务,建设文明示范路80公里,绿化率达95%;完成县乡主干道公路大中修里程140公里。县道年末路况优良率达到95%,乡道年末路况优良率达到92%,村道年末路况优良率达到90%,并督促抓好农村公路标志标牌建设和养护工作。
周孟龙
    黄飞勇
计划股
    基建股
    财计股
    公路所
    农村办
盛 凯
    钟 璐
    黄 坤
    张松林
8
全县农村公路、危桥改造、安保及大中修工程受监率100%,交竣工验收率100%,合格率100%,优良率80%以上,建设安全事故为零。
周孟龙
质监所
侯清明
9
申报建设农村客运站1-2个,高标准建设农村客运招呼站50个。
熊树旗
    贺泽盆
运管所
    财计股
贺泽盆
    黄 坤

    目
    建
    设
10
申报建设渡口码头、汽渡码头、战备码头项目建设20个,争取立项资金400万以上。
傅乐坤
    张皇斌
安全股
    计划股
    基建股
    港航所
    质监所
危兴平
    盛凯
    钟璐
    张皇斌
    侯清明

    业
    管
    理

    政
    执
    法
11
切实加强行业监管,依法对所辖企业、车、船和从业人员的三把关一监督。
熊树旗    傅乐坤
安全股
    运管所
    公交所
    航务所
    客运公司
危兴平
    贺泽盆
    甘亚辉
    张皇斌
    彭午根
12
严格按照市局要求,搞好行政执法工作,加强执法队伍建设,完善执法档案,年内组织开展执法人员业务培训不少于2次,切实提高行政执法人员执法能力和水平,确保高效完成市局行政执法方面目标任务。
朱亚
法制股
    各二级机构执法单位
姚畅
    各二级机构执法单位一把手
13
深入开展超限超载专项治理,进一步加强组织领导和执法监管,建好芙蓉大道湘阴段金龙监测站、S308线西林监测站、新乔线柳林江监测点等治超检测站点,依法依规铁腕整治超限超载行为,确保道路、水上运输秩序良好。
甘平安
    傅乐坤
    贺泽盆
    张皇斌
路政执法大队
    运管所
    航务所
甘平安
    贺泽盆
    张皇斌
14
加大对非法营运的打击力度,确保运输市场秩序,结案率和处罚收入比上年明显增加10%。
熊树旗
    贺泽盆
    甘亚辉
运管所
    公交所
贺泽盆甘亚辉
15
完成年度规费征收2000万元任务,完成交通发展经费200万元。
傅乐坤张皇斌
航务所
张皇斌

    业
    管
    理

    政
    执
    法
16
时刻绷紧安全生产这根弦,严格落实安全生产工作责任,突出道路水上交通、交通建设工程、消防等监管重点,深入开展“打非治违”和安全隐患大排查大整治行动,坚决防范和遏制较大以上安全事故发生。
傅乐坤
安全股
    系统各单位
    各指挥部
危兴平
    各单位一把手
    各指挥部负责人
17
实行安全生产工作一票否决制,确保全系统各单位无安全责任事故发生。
傅乐坤
系统各单位
    各项目指挥部
各单位一把手
    各指挥部负责人
18
加强窗口单位服务型机关建设,树立良好的单位形象,在全县窗口单位“最佳最差服务型机关”年度评议活动中,必须进入先进行列,对成绩排名倒数的单位,实行一票否决。
龙佑祥
系统各单位
各单位一把手

    础
    工
    作
19
进一步完善机关上班、卫生值日、安全、财务等六项制度,创新管理办法,确保机关高效、正常运转,进一步完善机关各项制度。
刘兴隆
办公室
    财计股
    系统各单位
郑景嘉
    黄 坤
    各单位一把手
20
切实维护全系统干职工利益,抓好系统工会工作,加强老科协工作,组织开展老干部活动不少于2次。
朱亚
系统工会
杨国祥
    石建国
21
抓好战线武装战备工作,协调配合县武装部搞好征兵及民兵训练工作,抓好战备项目的申报工作。
孙树祥
武装部
张建邦
    郭应生
    宋湘平
22
重视人才队伍建设,进一步解放思想、创新机制,加大优秀交通人才引进和培养力度,造就德才兼备、锐意创新、积极肯干的交通队伍。送培自培各类人员10人;招聘引进专业技术人员2人。
刘兴隆
人事股
    系统各单位
刘 晔
    任广志
    李 卉
    各单位一把手
23
尽早主动处理好航运公司等企业改制后的遗留问题。
周孟龙
企管股
方国罗
    李克勇

    础
    工
    作
24
抓好客运公司经营、安全、稳定工作,并迅速启动公司改制工作。
周孟龙
企管股
    客运公司

    方国罗
    彭午根
    李拥军
25
认真运作好交通建设投资有限公司、  路桥公司、养护公司、检测公司、公交公司,确保规范运行,确保有经济效益。
孙树祥
    周孟龙
    侯清明
    甘亚辉
交通建设投资有限公司
    公路所
    质监所
    公交所
朱 亚
    张松林
    侯清明
    甘亚辉
26
坚持用制度管人管事,争创文明和谐幸福单位。做到五个“坚持”:坚持“谁主管、谁负责”,责任到位;坚持亲力亲为、带头落实;坚持目标考核、奖优罚懒;坚持争先创优,争创一流;坚持情系单位,争创勤政廉洁、风清气正的机关形象。
龙佑祥
    刘兴隆
系统各单位
    各项目指挥部
各单位一把手
    各项目负责人
27
抓好实事承办工作及小康指标的落实,确保进入全市、全县先进单位。
熊树旗
    周孟龙
    贺泽盆
    甘亚辉
局办公室
    公路所
    运管所
    公交所
郑景嘉
    张松林
    贺泽盆
    甘亚辉
28
落实好党风廉政建设责任制,推进惩防体系建设,解决人民群众反映强烈的突出问题,推进作风建设,密切党群干群关系。全面完成纪委安排的各项工作,积极配合上级纪委的检查、办案,并主动作为,力争全年办理3-5起案件。
朱 亚
监察室
曾德清
    何自平
29
抓好机关及基层党组织建设,发展新党员6人以上。且系统各党组织,全年至少召开一次民主生活会。
刘兴隆
人事股
    系统各单位
刘晔
    各单位一把手

    础
    工
    作
30
加强对交通运输工作的督查,促进交通运输事业的发展,干部作风的转变。全年至少要发4次以上督查通报、
刘兴隆
督查室
胡新建
    石建国
    何自平
31
加强机关后勤管理,办好机关食堂,管好机关车辆,守好机关传达,搞好机关卫生,绿化好机关环境,
刘兴隆
办公室
    后勤管理中心
郑景嘉
    佘建军
    王忠恕

    心
    任
    务
32
认真落实“三严三实”要求,积极开展“三严三实”“大走访”等活动,及时回复群众反映的问题。完成好县委、县政府安排的其他工作任务。
刘兴隆
系统各单位
各单位一把手
33认真抓好计划生育工作。坚持抓好本系统和联点乡镇的计划生育工作,做到规定性动作到位,统计报表准确无误,无计划外生育行为,实行一票否决,确保年度计划生育工作一流单位。李晓山
计生办
张 艳
系统各单位
各单位一把手
34扎实做好“三城同创”工作。按照县委、县政府的要求,服务于中心工作,全面完成各项任务,确保争先创优。刘兴隆
办公室
郑景嘉
    黄慧娜
    黄 波
    朱雪娥
    吴 优王忠恕
系统各单位
各单位一把手
35认真做好综合治理工作。以维稳、安全、优化经济环境和信访工作为重点,不断加大工作力度,强化工作责任,确保民调工作,明查暗访、万无一失,工作进入全县先进行列。刘兴隆    朱  亚
法制股
姚畅
系统各单位
各单位一把手

    心
    任
    务
36
认真做好帮扶工作。按照县委县政府的要求,明确专人负责,做好联重点工程、乡镇、村、社区的各项工作,为新农村建设做出积极贡献。
刘兴隆
    李晓山
一书记办
    系统各单位
    项目指挥部
李晓山
    各单位一把手
    各指挥部一把手
37
根据局党委全年工作的总体目标,结合各单位的实际情况,设定考核指标体系,以指标体系为标准对各单位进行绩效和单项考核,根据考核的结果对各单位和班子成员实行末位淘汰制。
龙佑祥
系统各单位
各单位一把手

发表于 2016-3-31 12:33:57 | 显示全部楼层
这有点意义,主要是有责任人。
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