特区各行业薪水 (特区特色)

白云

 

市场销售人员：1200--1500/月居多，一般都有业绩提成；差不多可以拿到2000元/月，卖手机、服装、家私等这些行业都差不多；

专卖店店长：小型店1500以上，一般2000多，象服装等行业，提成就看具体利润分配；大品牌能拿到3000多或以上，当然是有业绩提成的；

厨师：快餐店包吃住2000-3000元/月，连锁餐饮店4000、5000多；主管就要高一些；星级酒店厨师长一般20000/月左右，4、5星的很多能拿到30000--50000/月，也有个别年薪百万的，很少；

前台：1200--2000/月居多，2000以上的不多，工作量和技术都相对简单，所以普遍薪水不太高；

办公室文员：1600--3000/元居多，技术含量低，工作量一般，工作相对杂；外贸文员会高一些，至少外语就是她们的一项技能，4000元以上的也有很多；

老总助理：2000--3000-5000-8000看老总和公司级别，大老板助理月薪相当于部门经理甚至

公司保洁员：800--1400/月，可能会有吃住等福利；

送水、送货：底薪一般800-1000-1200/月的都有，一般包吃住，体力货啊，有提成，送水3元/桶，送煤气也差不多是这样；

保安：工厂里1000元，吃住可能会解决；关内楼宇管理处保安1400-1600/月居多，有宿舍食堂；

财会人员：注册会计师在深圳随便都是万元月薪，毕竟人家专业级别和职称都在那摆着呢，大企业里注册会计师更高，总会计师拿年薪几十万是常见的；但注册会计师人数也不那么多，毕竟不太好考；中级一般4000-6000元/月，初级约2000-3000元；出纳1000--2500，看公司实力；

业务员：一般的业务员都是底薪+业务提成的报酬方法；很多业务员底薪500/月，提成一般为5%--15%不等，也有底薪1000的，底薪越高，业务提成的比例越低，业务难度越小；底薪越低，甚至无底薪，业务提成越高，达到20%，30%也不奇怪，当然这样的业务难度肯定很大；比如跑医疗器械的业务员，一单随便几十万元，成百万元，随便提个2%，3%，提成就是好几万块，当然难度是可想而知的；印刷厂等业务员很多都是吃差价的，很多拿过万月收入也不一定，很多都不要底薪和福利，其实就是合作关系；

广告策划人员：文案为主，一般在3000元的样子，差的在2000多/月，好的在4000--6000/月之间，这个主要集中在大的地产广告公司，比例约为30%左右，策划主任薪水要高很多，因为他可能是某个项目的主导者，有很多奖励性的收入，平均10000元/月以上也不足出奇；再厉害的人，估计就自己干了，即便是自由职业者一年做几个回报也不会低。

设计人员：平面1800-2000-2500-3000-3500-4000-4500-根据水平和贡献和公司实力不同，绝大多数处在2000---3000之间；4000/月以上的占全部设计人员的5%以内，很小的一部分；

设计总监：小公司总监3000元/月；一般的都在3000-5000/月之间，毕竟有点管理的性质；稍大公司总监都在6000/月以上，级个别的可达到10000元/月，也有更高的，少之又少。设计总监月薪6000--8000/月的占到这个群体的约40%

广告制作人员：水平和创造能力稍弱，或者在制作型公司，比如喷绘印刷、数码打印等行业，一般1500/月居多，有些设计能力的能拿到2000多/月，个别小机构也许1200--1500之间也有，不过有些会提供食宿。

小姐：桑拿发廊3000--6000元/月居多，竞争大，到处都是；大酒店就不一定，也许一晚就有好几千，特殊情况；

印刷厂：开机机长很多月薪都是1万，个别小厂少于8、9000元/月，小工1000多/月，手工折页的女工，折一张，粘一张一般都是1、2分钱，累计计薪；

司机：3000多/月，带车司机6000元--8000元；

IT人士：一般销售人员：底薪＋提成，底薪2000左右，提成一般在3%?8%之间；一般行政、财务人员：2000-4000之间；程序员：3000-6000之间；项目经理：8000-10000之间；市场经理：8000-10000之间；产品经理：3000-5000之间；市场推广经理：4000-6000之间；行政总监：5000-8000之间；销售总监：20000-40000之间；技术总监：20000-40000之间；

制造业在深圳分得档次很多，这是肯定的，从跨国大企到10几20个人的小厂。

薪酬福利主管：这个职位大的话相当于副总，小的话就是个工会主席（闲职），私企里一般都由其中一个合

黛朵朵

不错不错 ``数据比较真实~~嘎嘎``

微微安

那我明年来深圳做什么？~

失忆的鱼

根据楼主的参考来定位撒

最主要是自己开心就行了

白云

楼上说的好,做什么工作不重要,重要的是做得开心,

微微安 我看你来做自由人最好

白云

伙人股东担任，他们是拿分红和年薪的，薪水不好估计；大企业里这个角色拿的是高级部门经理的待遇，高也高不过20000元/月，低低不过8000元，多数在10000元上下是正常的，这个职位和老总走的都比较近乎，所以就看年底分红或奖金以及福利如何；中小企业一般也没有具体这个职位，都是有其中一个股东或人事、财务部门充当，享受着本公司部门经理级别或略高级别的待遇，4000--6000或许都说得过去。

会计师：总会计享受副总待遇，大几千或一万过，福利相对好，因为老总需要靠人情与他搞好关系，使之担负更多的责任心；超大型企业，中兴之类的一年40--60万应该有的。一般小会计师拿个5、6千或万儿八千可以了，职称至少是中级，并多年经验；只要是注册师都最少能过万/月。

培训主管：一般享受项目经理待遇，按照深圳行情，这个职位工资一般，好象是厂里的老师一样，差点的估计好不过项目经理，甚至好不过技术强的一般主要技术人员，好的也就是个普通部门经理的待遇，除过某些特殊行业，比如星级酒店、传销等行业，其他行业一般不会好在哪里。

生产工程师：技术性的主管，操心一点，薪水不会少，大厂10000多是肯定的，一般厂子8000--10000应该有的，小厂子5、6000也常见；如果是一般的生产工程师（不是主管类），也就是普通项目经理的薪水，大厂7000左右，一般厂5000，小厂4000差不多。

证券公司薪水情况！！
业务部门按底薪（1000—1500元）＋奖金（业务量的3％）
部门经理15000—20000元；业绩突出时可达到30000元左右
营业部主管7000元—10000元
普通员工3000—4000元左右非业务部门基本上拿固定工资，年终视公司业绩好坏发较少的奖金。
电脑部7000元—8000元
财务部7000元—8000元
人事部4000元—5000元
审计部6000元—7000元

深圳银行保险业的薪酬比较

保险公司薪酬的分配相对其他行业来说比较固定，各部门之间同一级别的员工薪酬差别并不大，基本上都是拿固定的薪酬，各部门员工薪酬的多少主要取决与员工职务高低以及级别高低；而保险公司的业务员则实行“底薪＋提成”的薪酬制度，一般底薪在 800 － 1000 元，提成在 2 ％－ 4 ％左右。

薪酬状况

公司经理 25000 元－ 30000 元

部门经理 12000 元－ 18000 元

部门员工科级： 5000 元－ 6000 元　副科级： 4000 元－ 5000 元　普通员工： 3000 元－ 4000 元

以上主要是指“寿险”的薪酬状况。寿险和财险在薪酬上有些差距，一般财险的各个部门员工薪酬比寿险高 10 ％左右。

 

的士司机：一个月3000—4000不等。

公务员：工资3500-4500不等，加奖金约共6000多，效益好的更多，深圳pol

ice工资8000-10000。

讲师：深职院。第一年年薪8万。深大约10万，其他的学校略少。

家教：大学生家教每小时100元， 教师做家教每小时150-300不等。我在深

圳做多了家教，也就30元左右，在职教师也就70元左右。我朋友深圳大学外语系，一个

男教师，四川外国语大学硕士生，应该是在学校领导圈内口碑极好，出外讲课200元每课

时。不过深圳家教好象有中介控制着，真正老师能拿到的应该不到70%吧！

国营单位：如三九，4000/月+奖金=6000多，一个朋友99年本科毕业，一直

在三九工作至今，每月工资就三千多点，从没到过四千。

私营/股份制企业：如华为5000/月，中兴6000/月(这大概是第一年的收入)

白云

康佳4000左右，大专生很难上4000，一般2000。本科生很难上6000，一般3500（华为3

500），研究生很难上10000，一般6000（华为 4500）我和同学都是入选211工程的重点

学校毕业的，学计算机，毕业有四年了，做软件开发，大概5000到6000吧，估计以后没

得涨了，超过8000是不可能的。不排除突然赚大钱的公司比如腾讯，UT ，本科毕业生也

可以8K，但是工作几年大多数还是8K。

银行，差点如四大国有，刚进来约年薪6万，深发展和招行约9万，我以前的 GF在招行，第一年所有的收入加起来也没过5W，农行深圳分行科技，我合作过的一位女 士，30岁以下，年薪12万以上。

证券公司：至少8万每年，一般老员工5 万而已。

一般的国家教师每个月工资在5000以上，高级教师都上了7000，加上各种奖金 ，普通教师一年大概收入为7-80000，奖金就要看地方go-vern-ment了 ，有些高的一年

奖金加起来上万，差的3000。公费旅游是每年最少一次，有出国游的。

出口：直接牵涉到业务谈判的，年薪不会少于6万。其他的不明！一般3500 /M，我呆过几个搞出口的公司，整天跟外国客户混在一起的同事，不到4K！经理：年新5 万以上，不会很高。部门经理很难拿到，一般至少是总级别，不排除好单位，工资较高 。

关外工厂：( 不转户口的) 文员： 1200左右 包吃住；一般工作人员大学

本科(1800—5000不等) ；经理：年新5万以上，不会很高；

外资企业：显然比上海低一些，我所知道的：富士康3000；IBM硬盘事业部 ：7000，　新进能拿5000就不错了，7000在IBM估计要到主管级别；爱莫生：7000；凉宇 ：6000；　松下：7000。

医生护士：阳光，博爱等一些医院，收入狂高，10000小CASE，8000是混得 差的；公立医院，刚进去也就可能4000多；老医生收入狂高；合同护士一般在3000左右 ，刚近来1500-2000；在编护士3000-8000不等，没见过下3000的。

关外:一般性工厂文员--800-1500/月（要求中专），部门主管2000-5500（技术部门除外），QC,QA800-1800,做模师傅（五金模具低于胶模具）2000-4000带班除外，QCQAQE工程式师，1800-4000。工程师，生产工程师-PE，工业工程师，模具设计工程师，（IE）1500-4500。开发（结构，设计）工程师（2000-5000）。开发主管（项目经理主管）4500-10000。本人经历----五金塑胶行业如玩具，家电，电脑硬件帛造，办公用品等），服装，印刷，鞋不得知，名企业好企业当然侍遇不同档次。

电子制造厂的质量主管中肯顶有一个人薪水是比较高的，因为他的职责很重要，关键人物的月薪大一些的厂在7、8000块甚至更高，一般厂也就是5000左右，差的厂名不符其实，空有个职务，实际上就是个大工头，拿个3、4000元也算可以。当然工厂都是有食堂宿舍的。

大禹

陪聊是做么子哈？？？

狐狸糊涂

偶过两年也去传说中的深圳转转？.

白云

啥时候长沙能有特色咯   8楼的

想长沙特色还不容易,你自己写出来呀,不就有了,